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在现今激烈的经济竞争浪潮中,企业立于不败之地的关键因素在于其核心竞争力的打造,而人才战略是企业打造核心竞争力的至关重要的推动力,人力资源逐渐成为企业的第一战略资源。新利APP集团奉行“诚信为先,以人为本,品牌为体,管理为源”的经营理念,以“诚信为美、德行天下”为企业价值观,将新利APP集团打造成了一家以饲料、兽药、原种猪繁育三大支柱产业为主,集研发、生产、销售及专业化养猪技术培训为一体的高新技术企业。

新利APP取得的成就关键于人才。“聚有识之士、结共赢联盟”高度概括了新利APP经营管理思想,以及对人才的重视。长期以来,新利APP管理者坚信人才是企业发展的硬道理。新利APP昔日的发展靠的是人才,未来的发展更离不开人才。在新利APP,以素质和业绩论英雄,能完成工作任务,达到岗位要求的员工就是合格员工,超额完成任务的员工就是人才,认同企业文化,融入企业环境,不断创新的员工就是优秀人才。

新利APP建立了以工作实绩为核心的人才评价体系,以德、能、勤、绩、廉、学为主的人本管理及人才考核评价指标,重实绩,重贡献,重价值的人才评价思想。员工的发展就是企业的发展,培训学习才能为企业注入新鲜活力。新利APP紧紧围绕“员工观念更新,知识进步,能力提升”的指导思想,建立了全员培训与重点培训相结合的培训机制,讲求实效,从员工的需求出发,缺什么补什么,因人制宜。

“诚信为美,德行天下”是对新利APP的诠释,更是对新利APP团队要求的高度浓缩。新利APP是一个大家庭,是新利APP人共同的事业。“做强企业、幸福大家、回报社会”是企业的使命。“打造资本团队、缔造百年新利APP”的企业目标为有识之士提供了施展才能的舞台,实现企业与个人共展发展。新利APP的企业战略选择不仅是在“事”上谋篇布局,更是在“人”上做长远的规划,紧抓人才战略,吸引人才,重用人才,留住人才,靠“人”把企业做强做大。